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          綠港要聞


          競賽增技 強基固本 人才興業——嘉通公司開展房地產業務知識競賽

          來源:本站   |   作者:本站   |   發布時間:2023-09-04   |   瀏覽:2422

              專業競賽展風采,業務提升增才能。為全面鞏固發展成果,提升干部職工房地產全鏈條業務知識水平,強化項目管控,進一步激發員工愛崗敬業、奮發向上的精神,綠港集團下屬嘉通公司8月31日舉辦了2023年“競賽增技 強基固本 人才興業”房地產業務知識競賽。

              在綠港集團黨委、工會的指導下,本次競賽由綠港集團下屬嘉通公司黨支部主辦,嘉通公司分工會承辦。綠港集團黨委委員、副總經理黃麗琴作競賽開幕致辭,嘉通公司、營銷管理中心全體職工參加競賽。

          黃麗琴指出,職業技能競賽作為培養篩選優秀人才、激勵鼓舞人才、帶動職工成才的一個良好平臺,其自身的學習引領作用一直被集團黨委高度重視,是集團公司提高職工技能素質,推進人才選拔和培養的重要舉措。全體職工在相互交流中樹立和強化“終身學習、崗位成材”的理念,不斷提高團隊與個人的業務水平和崗位操作技能。

          黃麗琴強調,全員在相互交鋒中,全面提高房地產開發建設全鏈條的業務水平;要著力做強主責主業,真正實現由“專業人員”向“專業人才”轉變,由“一般人才”向“綜合人才”轉變,提升項目建設、項目管理以及服務水平,為集團高質量發展夯實基礎、積蓄后勁;在相互交融中,賽出知識、賽出本領、賽出希望;要在工作崗位上掌握新方法、增長新才干、解決新問題,抓勞“干”相促進、“賽”與“技”相提升這根線,織好自我提升、強技從業這張網,以良好的精神狀態持續營造濃厚熱烈的學習氛圍,切實把競賽學習成果轉化為創新工作、提高效益的生動實踐。

          競賽采用了“個人智慧+團隊合作”的形式,設置了個人必答題、團隊轉答題、搶答題、風險題等環節,內容涵蓋房地產開發設計、施工、交付、銷售及財會等全鏈條全過程的業務知識。賽前,各參賽隊伍和選手們通過細研題庫、分析賽制、仔細復習、賽前預演等形式開展賽前準備,競賽中充分發揮自己的業務知識水平,全力以赴答題,在“你追我趕”中將競賽推向現場喝彩沸騰的高潮,形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚學習氛圍。經過四輪激烈比拼,合約部代表隊獲得團體一等獎,集團營銷管理中心代表隊、總工辦代表隊分獲團體二等獎,財務部代表隊、工程二部代表隊、工程一部代表隊分獲團體三等獎;劉輝同志獲得學習標兵獎,梁丹同志獲得最佳精神風貌獎。

          來,綠港集團緊跟企業轉型升級發展的良好契機,以創新的培訓舉措不斷提升技能人才培養效率,技能競賽作為提升職工學技術、練本領的重要平臺,先后舉辦了物業服務、融資財務、人才梯隊培養等各項技能大賽。下一步,嘉通公司將繼續以競賽為載體,通過找差距、強交流、互學習、總結經驗,持續深化“競賽增技 強基固本 人才興業”,以賽促學、以學增技、以技助產,激勵職工以新擔當、新作為、新使命、全力答好新時代項目建設考卷,為集團高質量發展夯實基礎、積蓄后勁。

          (嘉通公司 李婷婷/文)

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